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ケアマネージャーの職場
ケアマネージャーが働く職場はさまざまですが、主にケアマネジメントの業務を行う居宅介護支援事業者や介護保険施設で働くことになります。これらの施設は、介護保険法で定められた人員配置によってケアマネージャー適切に配置しなければなりません。
介護保険法でケアマネージャーの配置が義務付けられた職場は以下になります。
【居宅介護支援事業者】
ケアマネジメントを行う事業者です。訪問介護や、訪問看護などのサービス提供を兼ねていることが多いのが一般的になります。人員配置は、常勤のケアマネージャーを1名以上、利用者50名ごとに1名の増員が定められていて、そのうち1名を管理者としています。
【介護保険施設】
介護保険制度における介護保険施設で、人員配置は、要介護の入所者100名ごとに常勤ケアマネージャーが1名以上の配置になります。
介護保険法でケアマネージャーの配置が義務付けられた職場は以下になります。
【居宅介護支援事業者】
ケアマネジメントを行う事業者です。訪問介護や、訪問看護などのサービス提供を兼ねていることが多いのが一般的になります。人員配置は、常勤のケアマネージャーを1名以上、利用者50名ごとに1名の増員が定められていて、そのうち1名を管理者としています。
【介護保険施設】
介護保険制度における介護保険施設で、人員配置は、要介護の入所者100名ごとに常勤ケアマネージャーが1名以上の配置になります。